企业价值
相互认同的价值观是我们工作与生活的动力和指导。追求卓越、勤奋严谨、注重领导能力、解决实际问题和保持多样性是团队成员普遍认同的价值观。不论是律所的管理运作，还是律师的执业，我们的价值观为集体和个人的行为方式和方向提供了基准。
追求卓越
我们认为对于一个律师团队来说，服务的质量永远是最根本的。我们不是一个靠人数领先的律师事务所。我们追求卓越，以提供高质量的法律服务来赢得客户和尊重。
勤奋严谨
我们高度强调职业道德和勤奋严谨的重要性。来自客户的每一个电话、每一封电子邮件或信函均会在24小时内得到律师的回复。我们认为，与客户的密切合作及时对客户所关心的问题提供咨询和建议是我们的义务。
解决问题
在绝大数情况下，人们是因为有问题需要解决而寻求法律服务。因为需要依赖专业人士的法律知识和业务经验，客户会耐心地甚至是非常享受地倾听律师的推理和分析。然而，客户最终真正感兴趣的，是他们支付律师费后希望换来的律师所提供的建议和解决方案。只有以解决实际问题为目标，我们为客户所做的研究、分析、辩论等所有工作才有实质意义和价值。因此，我们时刻谨记这样一个问题：什么才是解决客户实际问题的最佳法律途径？
领导能力
我们致力于为律所成员营造一个崇尚创造力的工作氛围。我们重视并鼓励那些能够有效地领导工作团队、办公机构、和开发新案源的人才。背景不同的律师和工作人员均有可能获得晋升或担任领导职能的机会。同时，作为一个整体，我们更是通过积极参与社会活动来获得在外界的领导地位。
多样性
多样性是本律所最基本的特征。在这里，人们尊重个体和群体之间的差异，尊重他人的不同观点，并且开放地进行交流。我们在推动少数族裔的就业机会方面取得了相当大的进展，并始终致力于为不同背景的人群提供创业途径。通过聘请拥有不同文化、背景和经验的员工，我们拥有了在更广泛的范围内实现客户商业计划所必须的广阔视野和多维视角。